インドネシア労務セミナー｜従業員不正の事例と対応策

最新更新日：2026年07月15日投稿日：2026年01月20日

インドネシア労務をテーマに、無料オンラインセミナー「実務に活かせる労務お役立ちセミナー」を開催いたします。

弊社では、インドネシアの労務・人事に関する実務上の論点について、日系企業向けに毎月オンラインセミナーを開催しております。

2月のテーマは「従業員不正」です。インドネシアで事業を行う日系企業では、小口現金の使い込み、架空社員の設定、社内での不正な協力関係など、労務管理・内部管理の両面から対応が必要となるケースがあります。

本セミナーでは、実際に問題となりやすい事例をもとに、不正が発生した場合の初動対応、社内調査の進め方、再発防止策について解説いたします。

日々の労務管理に不安をお持ちの企業様、従業員不正への対応方法を整理したい企業様、社内ルールや内部管理体制を見直したい企業様にとって、実務上ご参考いただける内容となっております。

インドネシア労務で確認すべき従業員不正の対応ポイント

本セミナーでは、以下のような事例を取り上げる予定です。

・小口現金の使い込み
・架空社員賃金の設定
・社内で形成された不正な協力関係
・不正発覚時の初動対応
・再発防止のための社内ルール整備

※内容は予告なく変更になる場合がございます。

・インドネシア現地法人の労務管理に不安がある方
・従業員不正が発生した場合の対応を整理したい方
・小口現金、給与計算、勤怠管理の内部統制を見直したい方
・就業規則や社内ルールを整備したい方
・インドネシア人事・労務の実務対応を確認したい方

日時：2026年2月2日（月）15:00～16:00 WIB
開催方法：ZOOMウェビナー
参加費：無料
申込：こちらから（締切：2026年1月30日）
講師：髙岡結貴
PT Keystone Strategy Indonesia 労務コンサルタント

ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。
担当：板井
Email：itai@keystone-indonesia.com